SGA-Politik und SGA-Ziele Vorlage

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Die SGA-Politik und SGA-Ziele sind notwendige Instrumente für ein erfolgreiches und nachhaltiges Management der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA). Ergreifen Sie die Erfolgsfaktoren, die sich hier für die Organisation eröffnen und setzen Sie einen verbindlichen Rahmen im Bereich der Arbeitssicherheit. SGA-Politik und SGA-Ziele basieren auf Grundsätzen und geben die Richtung vor Die SGA-Politik […] Beitrag lesen

Umweltpolitik und Umweltziele Vorlage

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Die Umweltpolitik und Umweltziele sind wertvolle Instrumente für ein nachhaltig wirksames Umweltmanagement. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich hier für das Unternehmen bieten und setzen Sie einen verbindlichen umweltpolitischen Rahmen. Umweltpolitik und Umweltziele sind Leitlinien und geben die Richtung vor Die Umweltpolitik hat die Aufgabe die grundlegenden Verpflichtungen für das Unternehmen festzulegen. Erstens muss das […] Beitrag lesen

Qualitätspolitik und Qualitätsziele Vorlage

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Die Qualitätspolitik und Qualitätsziele sind wertvolle Instrumente für ein nachhaltiges Qualitätsmanagement. Nutzen Sie deshalb die Möglichkeiten, die sich hier für das Unternehmen bieten und erstellen Sie eine wirksame Politik zur Ableitung von motivierenden Zielen. Qualitätspolitik und Qualitätsziele sind primär nach innen gerichtet Vieles, was Unternehmen als Qualitätspolitik bezeichnen, haben Führungskräfte als Marketinginstrument zur Selbstdarstellung des […] Beitrag lesen

Managementbewertung IMS Vorlage

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Diese Vorlage für die Managementbewertung liefert dem Anwender eine Struktur, die er zur Bewertung bzw. für das Review eines integrierten Managementsystems (IMS) nutzen kann. Mit der Managementbewertung IMS ermittelt die Leitung die Leistung des Gesamtsystems QM, UM, SGA Die Managementbewertung IMS ist eine wichtige Gelegenheit für das Management, die Wirksamkeit des integrierten Managementsystems zu bewerten, […] Beitrag lesen

Managementsystemnormen ISO-Fahrplan

Viele Unternehmen können sich die Frage, ob sie Managementsystemnormen (ISO-Normen) anwenden wollen nicht mehr stellen: Entweder sie setzen die Norm aus Überzeugung um oder sie werden vom Markt dazu gezwungen. Als 1987 die Erstausgabe der ISO 9000-Normenreihe erschien, war diese noch allein auf weiter Flur. Mittlerweile sind wurden Branchen und Managementdisziplinen hinweg eine Vielzahl weiterer [...] Beitrag lesen

ISO 45001:2018 Seminarpaket TopTraining

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Mit dem ISO 45001:2018 Seminarpaket meistern Sie die umfangreichen Anforderungen an das SGA-Managementsystem bei Einführung der DIN ISO 45001:2018. Die Aufgabe besteht jedoch auch darin, allen relevanten Beschäftigten die veränderten Normforderungen verständlich zu machen. Normwissen mit dem ISO 45001:2018 Seminarpaket effektiv vermitteln Mit der Einführung der ISO 45001 in 2018 begann gleichzeitig die Frist zu […] Beitrag lesen

Umweltplanung Verfahrensanweisung

22,97
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Diese Vorlage für eine Verfahrensanweisung zur Umweltplanung organisiert den Planungsablauf, von der Bestimmung der Umweltaspekte, bis zur Einbindung der Maßnahmen in die Prozesse. Der Ausgangspunkt der Umweltplanung sind die Umweltaspekte Umweltaspekte beziehen sich auf die Tätigkeiten eines Unternehmens, die zu Umweltauswirkungen führen können. Direkte Umweltaspekte unterliegen dabei der direkten betrieblichen Kontrolle und werden durch interne […] Beitrag lesen

Dokumentierte Information

Dokumentierte Information unterstützt eine Organisation bei der Standardisierung von Prozessen und Tätigkeiten und bietet Nachweise für deren wirksame Umsetzung. Dokumentierte Information ist in allen Managementsystemnormen vereinheitlicht In 2012 wurden in den „ISO/IEC Directives“ durch den Annex SL einige Vereinheitlichungen für Managementsystemnormen eingeführt. Neben der einheitlichen Grundstruktur (High Level Structure) wurden abgestimmte Standardtexte festgelegt und Begriffe [...] Beitrag lesen

Audit oberste Leitung Videotraining

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Nun steht es an, das interne Audit oberste Leitung. Vielen Auditoren treibt dies den Schweiß auf die Stirn. In diesem Video finden Sie wertvolle Hinweise zur Durchführung des internen Audits beim Chef. Das Audit oberste Leitung will gut vorbereitet sein „Nun muss ich zu unserem Chef. Was soll ich denn dort überhaupt fragen?“ Die Durchführung […] Beitrag lesen

Stellenbeschreibung Energiemanagementbeauftragter

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Die Stellenbeschreibung Energiemanagementbeauftragter (EnMB) hilft bei der Optimierung der Energiepolitik durch Einsetzen eines Beauftragten für das Energiemanagement. Die Bedeutung des Energiemanagements für ein Unternehmen Das Energiemanagement gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Die effiziente Nutzung von Energie hat sowohl eine ökologische als auch eine ökonomische Komponente. Durch das Einsparen von Energie wird die Umwelt […] Beitrag lesen

Bestellung Hygienebeauftragter Vorlage

9,40
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Durch die Bestellung Hygienebeauftragter Vorlage wird das Hygienemanagement eines Unternehmens spürbar verbessert. Darum ist die Bestellung Hygienebeauftragter in Unternehmen so wichtig Hygiene ist in nahezu allen Unternehmen von der industriellen Fertigung bis hin zu Pflegeeinrichtungen von großer Bedeutung. Aus diesem Grund empfiehlt sich der Einsatz der Bestellung Hygienebeauftragter Vorlage. Mit diesem Tool benennen Sie einen […] Beitrag lesen

QM Fachtalk – Update ISO 9001:2015

Der QM Fachtalk zeigt, das Leben eines Qualitätsbeauftragten in einem Unternehmen ist wirklich nicht einfach. Und nun kommt auch noch die Umstellung auf die Revision 2015 der DIN EN ISO 9001 hinzu. Ganz in dem Sinne „geteiltes Leid ist halbes Leid“ stellen die beiden QMB-Darsteller Christian Ziebe und Reinhold Kaim den Stress, den zwei Qualitätsbeauftragte [...] Beitrag lesen

Prozessvalidierung Produktion Verfahrensanweisung

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Im Qualitätsmanagement spielt die Validierung von Prozessen innerhalb der Produktion eine sehr wichtige Rolle. Das Verfahren dient als dokumentierter Beweis, welcher zeigt, ob die festgesetzten Anforderungen in der Praxis erfüllt werden. Setzen Sie deshalb die VA Verfahrensanweisung Prozessvalidierung ein. Nur wer strukturiert seine Produktionsprozesse validiert kann erfolgreich sein Qualitätsmanagement durchführen In einem Betrieb laufen täglich […] Beitrag lesen

Unternehmensplanung Verfahrensanweisung

27,25
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Die Unternehmensplanung legt Visionen, Ziele, Strategien und Maßnahmen fest. Sie kann daher als übergeordneter Prozess angesehen werden, der aber auch stetig auf seine Wirksamkeit hin überprüft werden muss. Von der Vision zur Realität: Diese VA zur Unternehmensplanung ist mehr als nur ein Leitfaden „Was soll Ihr Unternehmen erreichen?“, „Wie wollen Sie Ihre Ziele erreichen?“, „Was […] Beitrag lesen

Kommunikationsmatrix Vorlage

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Diese Kommunikationsmatrix ermöglicht Ihnen die interne und externe Kommunikation im Sinne der gängigen Managementsystemnormen zu erfassen und übersichtlich darzustellen. Sorgen Sie für die optimale Verständigung im Unternehmen und nach außen Die ISO/IEC-Direktiven, die im Annex SL festgelegt sind, fordern die Einführung geeigneter Kommunikationsstrukturen innerhalb der Organisation sowie nach extern. Alle diesen Vorgaben folgenden Managementsystemnormen verweisen […] Beitrag lesen

Stakeholder-Analyse Interessierte Parteien Vorlage

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Die Arbeitshilfe Stakeholder-Analyse bietet Ihnen eine logische Struktur, um die interessierten Parteien der Organisation im Sinne der Managementsystemnormen zu ermitteln. Die Managementsystemnormen erwarten die Bestimmung der Stakeholder Die Managementsystemnormen, welche der High Level Structure (HLS) folgen, fordern im Abschnitt 4.2 zu ermitteln, welche interessierten Parteien für das eigene Managementsystem relevant sind. Für die relevanten Stakeholder […] Beitrag lesen

HR-Audit Checkliste

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Mit dem Werkzeug HR-Audit Checkliste ist unter Berücksichtigung der organisatorischen Rahmenbedingungen eine unabhängige Bestandsaufnahme der Effektivität und Effizienz der Personalarbeit möglich. Hierfür wird eine HR-Audit Checkliste eingesetzt Wenn für Ihr Unternehmen ein Human Ressources-Audit erstellt werden soll, ist die HR-Audit Checkliste die ideale Wahl. Mit diesem Tool lassen sich Stärken und Schwächen der HR in […] Beitrag lesen

Umweltmanagement Verfahrensanweisung ISO 14001:2015

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Die Ansatzpunkte in einem Unternehmen ein Umweltmanagement einzuführen sind vielfältig. Die Vermeidung von Abfällen, die Trennung von Stoffen, die Reduzierung von Emissionen oder der umweltschonende Einsatz von Ressourcen sind nur einige Beispiele unter vielen. Ein Umweltmanagement einzuführen erfordert die Kenntnis der PDCA-Systematik Mit der Vorlage Verfahrensanweisung Umweltmanagement erhalten Sie einen dezidierten Fahrplan zur Implementierung eines […] Beitrag lesen

Erklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

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In einem gut geführten Unternehmen sind der Arbeits- und Gesundheitsschutz keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit. Die Erklärung zur Arbeitssicherheit und dem Schutz der Gesundheit der Beschäftigten hilft dabei, notwendige Maßnahmen im eigenen Betrieb zu ergreifen. Arbeits- und Gesundheitsschutz haben in einem Betrieb hohe Relevanz Gesetzliche Vorgaben schreiben einen ausführlichen Katalog an Maßnahmen und Regeln […] Beitrag lesen